سعادة المستشار السلام عليكم وكل عام وأنت بخير سؤالي ينحصر في كوني رئيسا لمجلس إدارة شركة مقاولات قام مديرها بتقديم استقالته وقبلتها وعممت صورة من قبولي لهذه الاستقالة على أعضاء مجلس الإدارة الذين التزموا الصمت لمدة 30 يوما وبعدها قام بعضهم بالاعتراض على تفردي بالقرار لأن لائحة الشركة تنص على الموافقة بالأغلبية على هكذا إجراء مع العلم أن هذا الاعتراض جاء بعد صرف مستحقات نهاية الخدمة للمدير المستقيل وإعطائه إخلاء طرف من الشركة أفيدوني مشكورين ؟


الجواب : بسم الله والحمد له وحده والصلاة والسلام على من لا نبي بعده وبعد :
نأمل من الأخ السائل التواصل معنا شخصيا لبحث مزيد من التفاصيل بخصوص هل المدير معين بقرار مستقل عن عقد تأسيس الشركة أو هل تعينه تم في ذات عقد التأسيس وهل هو شريك أم لا كل هذه معلومات يؤسس عليها أحكام مختلفة وذلك حسب نظام الشركات السعودي .
ولكن بوجه العموم ننصح بما يلي :-
أولا : النظر في عدد المعترضين على قبولك للاستقالة فان كانوا لا يقوضون الأغلبية المطلوبة حسب لائحة شركتكم الموقره فان الأمر منتهي ونظامي بتحقق الأغلبية المطلوبة .
ثانيا : وأن لم تتحقق الأغلبية فاني أكيف الأمر قانونا بالقبول الضمني بالاستقالة من قبل أعضاء مجلس الإدارة فصمتهم لمدة ثلاثون يوما دليل الرضا خاصة انه تم إبلاغهم عبر فاكساتهم الخاصة هذا رأيي في المسألة من حيث العموم ولتفصيل المسالة بشكل المطلوب يلزم تواصل السائل الكريم معنا شخصيا هذا والله أعلم .